Pourquoi Global?

intro

Introduction

RÉFLÉCHIR. DÉVELOPPER. TRACER LA VOIE.

Global Philanthropic Canada fait partie d’un réseau mondial de professionnels en gestion stratégique. Nos conseillers séniors offrent des services professionnels et abordables en matière de collecte de fonds aux dirigeants d’organisation de toutes tailles. Nos conseils éprouvés et axés sur les résultats aident les organismes de bienfaisance à réunir davantage de fond au service de leur mission.

Plus de 4,5 milliards de dollars ont été recueillis au Canada avec l’aide de nos conseillers séniors qui possèdent une moyenne de 30 ans d’expérience terrain chacun en collecte de fonds stratégique dans les secteurs de la santé, de l’enseignement supérieur, des arts et des services sociaux.

Nos bureaux canadiens sont présents à Halifax, Montréal, Toronto, Winnipeg, Regina, Edmonton, Calgary, Lethbridge, Kelowna, Vancouver et Victoria. Ensemble, nous réfléchissons, développons et traçons la voie dans le but de créer des organisations durables.

vision

Vision et mission

VISION: Global Philanthropic Canada améliore la viabilité organisationnelle et la valorisation de la philanthropie au sein des organisations en encourageant le changement transformationnel.

MISSION: L’objectif de notre équipe canadienne de professionnels accomplis est d’aider les organisations à recueillir des fonds à l’aide de solutions personnalisées, collaboratives et créatives.

  • Nous apprécions nos partenaires.
  • Nous vous aidons à accroître le potentiel de votre personnel et de vos procédés afin de maximiser vos résultats.
  • Nous vous guiderons vers l’atteinte de vos objectifs.
  • Nous ne travaillons pas pour vous – nous travaillons avec vous.
differentiation

Ce qui nous distingue

Nous réfléchissons, développons et traçons la voie avec vous pour assurer la viabilité de votre organisation.

RÉFLÉCHIR

  • Experts-conseils. De solides compétences en développement philanthropique sous toutes ses formes.
  • Penseurs créatifs. Des solutions créatives et personnalisées.

DÉVELOPPER

  • Conseillers stratégiques. Des accompagnateurs qui se joignent à votre équipe pour une avancée tangible.
  • Réalisateurs de potentiel. Des résultats durables et une organisation forte et viable à long terme.

TRACER LA VOIE

  • Professionnels expérimentés. Des stratégies utilisées par d’autres organismes et les meilleures pratiques du secteur.
  • Réseau de leaders. Une expertise nationale et internationale à portée de main.
philosophie

Philosophie

Le succès de la philanthropie repose sur une relation étroite et gratifiante entre l’organisme de bienfaisance, les donateurs et les clients.

Les 4 C incarnent notre vision de la collecte de fonds : une adhésion à ces quatre éléments enclenche un potentiel extraordinaire. Nous appliquons cette philosophie et ces valeurs dans le cadre de notre partenariat avec vous.

  • Nous sommes Créatifs. Nous incitons votre communauté à agir grâce à des solutions créatives et originales inspirées de notre expérience internationale.
  • Nous comprenons la Culture. Nous visons une augmentation des dons d’importance, et des relations étroites et culturellement respectueuses, par une meilleure connaissance de votre culture organisationnelle et des nuances de votre contexte philanthropique local.
  • Nous sommes axés sur le Client. Nos stratégies globales et intégrées permettent de bien vous positionner et de stimuler vos donateurs.
  • Nous sommes des Catalyseurs de Changement. En tant que partenaire, nous vous aidons à vous distinguer et à favoriser vos relations avec vos donateurs.
valeurs

Valeurs

Nous sommes fiers d’accroître l’effet transformateur de la philanthropie. Nous contribuons à l’apport de connaissances et d’expertises dans le secteur à but non lucratif avec les normes les plus élevées en matière d’intégrité professionnelle.

Fiabilité

Fiabilité

Nous sommes fiables et déterminés. Nous respectons nos engagements et assurons les suivis.

Respect

Respect

Notre écoute nous permet de comprendre et d'accepter les gens en leur permettant de changer et d’évoluer. Nous affirmons nos valeurs avec intégrité.

Collaboration

Collaboration

Nous aidons les gens à se développer à l'aide de mentorat, de conseils, d'ouverture et de créativité. La flexibilité suscite le meilleur de notre partenariat, de part et d'autre.

Curiosité

Curiosité

La recherche de renseignements, le questionnement au sujet des processus et l’apprentissage de connaissances en profondeur, le tout dans un but de changement de perspective, sont la raison pour laquelle nous posons des questions difficiles.

Compassion

Compassion

Nous croyons fermement à la bonté, à la passion, à l’empathie, à l'apprentissage et au mentorat.
sustainability

Culture de développement durable

Que ce soit par nos pratiques utilisées lors de nos déplacements, de nos formations ou de nos consultations, nous faisons la promotion de notre culture organisationnelle de développement durable avec fierté. Le bureau du président est responsable de la gestion de notre protocole en mettant en œuvre, en organisant et en faisant la promotion des programmes et des initiatives en matière de développement durable.

Nous privilégions les communications numériques autant que possible afin de réduire notre empreinte écologique. Sinon, nous la compensons avec des crédits carbones lorsqu'elles sont disponibles.

Nous offrons des bouteilles et des tasses réutilisables aux membres de notre équipe pour encourager l'utilisation durable. Nous incitons nos fournisseurs à éviter l’utilisation d’emballages en mousse de polystyrène. Tous les bureaux sont équipés de bacs à recyclage. Nous favorisons l'utilisation du courriel pour l'envoi de documents tels que les factures, les devis, les contrats ou les rapports.

Le développement durable fait partie du programme d'orientation et d'accueil des membres de l'équipe, et du programme de sensibilisation au développement durable des consultants. Nous encourageons les efforts de tous les membres de notre équipe.

Nous révisons régulièrement notre protocole en matière de développement durable pour tenir compte des changements sociaux, économiques et environnementaux. Les principes du développement durable font également partie de notre politique d’achat révisée.

Nous occupons des locaux possédant au minimum une certification LEED Argent et une politique de durabilité énergétique.

ethics

Code d’éthique

Le Code d’éthique et de déontologie de Global Philanthropic Canada est mis en application dans toutes nos activités commerciales et s’applique aux membres de notre conseil d’administration, à la haute direction, aux fournisseurs, aux consultants et aux représentants. L’engagement envers nos principes produit un milieu de travail positif qui reflète nos valeurs.

La rémunération des services est concurrentielle et équitable pour les deux parties.

Nous adhérons aux normes les plus élevées en matière d'éthique, et nous souscrivons à la Charte des droits des donateurs et au Code des principes éthiques de l’AFP. Nous attendons de nos clients qu'ils se conforment aux lois et aux règlements appropriés, y compris leur enregistrement en tant qu'organisme de bienfaisance.

Nos relations professionnelles sont guidées par le respect mutuel, la coopération et l’altruisme avec une communication franche et honnête afin de favoriser un milieu de travail stimulant.

Nous visons l’excellence et l’amélioration continue.

Nous offrons des solutions novatrices et créatives, guidées par des résultats dépassant les profits.

histoire

L’histoire

Création de Global Philanthropic International et ouverture du bureau de Hong Kong.

2002

Ouverture des bureaux australiens.

2003

Ouverture des bureaux européens.

2005

Création de la division canadienne et ouverture du bureau de Calgary.

2010

Ouverture du bureau de Vancouver.

2013

Ouverture des bureaux d'Ottawa et de Toronto.

2015

Ouverture du bureau de Victoria.

2016

Ouverture des bureaux de Winnipeg, de Montréal et de Moncton.

2017

La division canadienne devient indépendante, mais conserve une alliance stratégique avec Global Philanthropic International.

2017

Ouverture des bureaux d'Halifax et d'Edmonton.

2018

Ouverture des bureaux de Régina, de Kelowna et de Lethbridge.

2019

Lancement du site Web bilingue (français).

2019

Lancement de la plateforme de consultation en ligne Virtually GLOBAL™.

2020

Lancement du programme de création de connaissances pour ajouter des aperçus de recherches au secteur de la philanthropie.

2021