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Notre équipe

Global Philanthropic Canada fait partie d’un réseau mondial de professionnels en gestion stratégique. Nos conseillers principaux offrent des services professionnels et abordables en matière de collecte de fonds aux dirigeants d’organisations de toutes tailles, et ce, partout à travers le pays. Nos conseils éprouvés et axés sur les résultats aident les organisations à but non lucratif à réunir davantage de fonds au service de leur mission.

Travaillons ensemble pour réfléchir, développer et tracer la voie.

Danielle Boucher
Erica Branda
Jon Brandt, vice-président, Ontario, par intérim
Kathy Butler
Jill Cross
Ken Crocker

Danielle Boucher

Danielle Boucher, MA

Danielle Boucher est une professionnelle en développement philanthropique. Bilingue, audacieuse, stratégique et dynamique, elle sait parfaitement comment établir des relations solides et exploiter les opportunités qui assureront la pérennité d’un large éventail de projets et de partenariats. Les diverses fonctions qu’elle a occupées dans le secteur des organismes à but non lucratif lui ont permis d’acquérir une expérience est riche et variée : élaboration de stratégies pour des dons substantiels, gestion de campagnes, collecte de fonds à petite échelle, identification de donateurs, de donateurs potentiels et d’intervenants, promotion et service après-don, rédaction de demandes de subvention et élaboration de propositions.

Danielle est titulaire d’un baccalauréat ès arts en linguistique et en psychologie de l’Université de Moncton et d’une maîtrise ès arts en muséologie de l’Université de Montréal.

Après ses études, Danielle a fourni des services de soutien au développement dans le secteur culturel, notamment pour le Musée de la nature et des sciences de Sherbrooke (Québec), le Musée de Moncton et le Musée McCord de Montréal (Québec). Durant sa carrière, elle a su mettre à profit son savoir-faire en matière de dons substantiels dans les secteurs des soins de santé et des services sociaux, en occupant des postes de haut niveau à la Fondation de l’Hôpital Royal Victoria (Montréal), à la Fondation de l’Hôpital de Moncton et à la Société canadienne du cancer.

Danielle Boucher est fière d’être membre de l’Association des professionnels en philanthropie (AFP) et de l’Association for Healthcare Philanthropy (AHP).

Erica Branda

Erica Branda, BS, MS

Erica Branda est une communicatrice qui adopte une approche axée sur les résultats. Spécialisée dans les concepts transformationnels, elle possède plus de 25 ans d’expérience.

Dans son rôle le plus récent à l’Université Simon Fraser, elle a été directrice du marketing et des communications pour l’avancement de l’Université. Elle était alors responsable de la stratégie de communication et de la stratégie de marque de la campagne primée organisée à l’occasion du 50e anniversaire de l’établissement, sous le thème The Power of Engagement. Cette campagne est en voie d’atteindre son objectif de 250 millions de dollars.

Erica croit que les gens donnent aux gens et non aux organisations. Au cours des 10 ans qu’elle a passés à l’Université Simon Fraser, elle a préparé des argumentaires et des propositions pour de nombreux projets d’enseignement, d’apprentissage et de recherche ainsi que pour des initiatives étudiantes. Grâce à son intuition et aux compétences qu’elle a développées, elle est en mesure de transmettre les idées et les idéaux de la cause à travers un discours centré sur le donateur.

Erica Branda est titulaire d’un baccalauréat en sciences de la Cornell University et d’une maîtrise en sciences de la Boston University. Elle possède la certification d’accompagnatrice de la société Erickson.

Jon Brandt, vice-président, Ontario, par intérim

Jon Brandt, vice-président, Ontario, par intérim
Jon Brandt, MBA, CFRE

Avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur des organismes à but non lucratif, Jon Brandt possède de vastes connaissances et une riche expérience dans la gestion de services de collecte de fonds au Canada et aux États-Unis, particulièrement auprès d’organisations tournées vers la scène internationale et d’organisations confessionnelles, notamment les Eastern Mennonite Missions et la Yonge Street Mission.

Jon a travaillé auprès d’organisations d’envergure ainsi que d’entreprises en démarrage fondées par une seule personne. Il comprend donc les défis liés à la direction d’une équipe, mais aussi le fait d’avoir l’entière responsabilité d’une organisation. Il s’est attardé au marketing direct, aux relations avec les intervenants, à la recherche de dons substantiels, à la planification d’événements et aux relations avec les médias. Jon comprend les marches à suivre et les protocoles du système en plus de posséder l’expérience nécessaire pour régler les plus petits détails et répondre aux préoccupations plus globales. Il croit en la mise en œuvre et en l’intégration des applications CRM dans les divers services.

Jon est un virtuose des communications et du marketing qui est fasciné par les idées. Il se montre enthousiaste quand vient le temps d’inciter des organisations à entreprendre des initiatives stratégiques. Jon valorise la culture de collecte de fonds et réussit à l’implanter avec brio dans des organisations bien établies, notamment en sensibilisant et en formant des conseils d’administration sur le sujet.

Jon est membre de l’Association des professionnels en philanthropie depuis 1996, en Saskatchewan, au Manitoba, en Pennsylvanie et maintenant en Ontario. Il possède une certification CFRE.

Jon Brandt est titulaire d’un baccalauréat en histoire et en études religieuses de l’Université de Winnipeg, d’un diplôme en communications créatives axées sur les relations publiques du Red River College et d’une maîtrise en administration des affaires de la Taylor University. Il a aussi étudié la résolution de conflits et les stratégies propres aux médias sociaux. Il possède une certification d’entraîneur en disque volant d’équipe de l’Association canadienne des entraîneurs.

Kathy Butler

Kathy Butler, MA, CFRE

Kathy a laissé aux professionnels de l’avancement institutionnel un legs incomparable à sa retraite du poste de directrice de l’avancement et des relations avec les diplômés du Collège Okanagan en 2018. Sa carrière, qui s’échelonne sur plus de 38 ans, dont 15 passés au Collège Okanagan et 17 dans le domaine des soins de santé, regorge de contributions au domaine du développement de fonds.

Kathy s’est jointe à l’équipe du Collège universitaire Okanagan en 2003, à une époque tumultueuse durant laquelle on procédait à la scission du Collège pour en faire deux nouveaux établissements d’enseignement : l’Université de la Colombie-Britannique en Okanagan et le Collège Okanagan. Ce départ extrêmement complexe s’est avéré une expérience des plus précieuse dans le domaine de la gouvernance des donateurs et dans la création d’entités; le transfert d’actifs, de dons et de personnel; et le renouvellement de l’image de marque. À une époque où les activités de collecte de fonds ciblant les collèges étaient chose relativement nouvelle en Colombie-Britannique, elle a pu accroître la dotation de la fondation de plus de 5,6 millions de dollars; augmenter les montants des dons planifiés de 21,6 millions de dollars; réunir plus de 38 millions de dollars en capitaux et en soutien aux programmes et aux bourses d’études; mener la campagne pluriannuelle la plus efficace de la province en recueillant plus de 9 millions de dollars (sur un objectif de 5 millions); et coordonner le don individuel le plus important jamais versé à un collège dans la province. Elle a acquis sa connaissance des collectes de fonds (campagnes annuelles, dons majeurs et campagnes pluriannuelles) à la Fondation de l’hôpital général de Kelowna, où elle a travaillé pendant 17 ans et collecté plus de 30 millions de dollars.

En juin 2019, Kathy a reçu l’une des plus grandes distinctions du Conseil canadien pour l’avancement de l’éducation (CCAE), le Prix pour services insignes. La portée de ses contributions au domaine de l’avancement institutionnel ne se limite pas au Collège Okanagan. En effet, elle a siégé au conseil d’administration du CCAE, a été spécialiste en la matière à titre de professionnelle en collecte de fonds certifiée et a contribué à la création du contenu de cours pour un programme en développement de fonds.

En 2016, elle a mené un projet de recherche original sur l’état du processus de collecte de fonds dans les collèges au Canada qui lui a valu une maîtrise en philanthropie et en développement.

Kathy a obtenu sa désignation de professionnelle en collecte de fonds certifiée (Certified Fund Raising Executive – CFRE) en 1993.

Jill Cross

Jill Cross, BA

Jill est renommée pour ses idées innovatrices, son esprit de collaboration et sa créativité. Elle possède une expérience diversifiée dans les domaines de la coordination et la gestion de projets, de la planification stratégique et de la gouvernance.

En 1999, Jill a fondé Rural Roots, une entreprise qui se spécialise dans les antiquités haut de gamme, les articles de décoration, la décoration d’intérieur et les services de consultation en matière d’art pour une clientèle résidentielle et commerciale.

Jill a été directrice associée à l’accréditation durant l’édition 2009 du concours WorldSkills Calgary. Elle était responsable de l’accréditation de plus de 7000 concurrents, délégués, bénévoles, commanditaires, partenaires et représentants des médias du monde entier. Plus de 60 000 étudiants et spectateurs ont assisté à ce concours.

Jill occupe actuellement les fonctions de consultante en administration et en événements pour la ASTech Foundation, qui célèbre la culture des sciences et de la technologie en Alberta, et en fait la promotion. Elle est responsable de la gestion du processus de nomination, de la remise de prix annuelle, de projets spéciaux et de la communication de l’information financière.

Jill démontre un profond intérêt pour le bénévolat. Depuis 2002, elle a soutenu et présidé de nombreux comités pour le Calgary Stampede, notamment ceux du Public Art et du Western Showcase, ainsi que celui de l’Innovation. Jill est aussi membre du conseil d’administration du Leighton Art Centre et a récemment terminé un mandat de trois ans à la présidence. Elle est également la seule membre canadienne du conseil d’administration du C.M. Russell Museum de Great Falls dans le Montana.

Jill Cross est titulaire d’un baccalauréat ès arts de la University of Western Ontario et d’un certificat en marketing du Humber College.

Ken Crocker

Ken Crocker MBA, CFRE

Ken possède plus de 32 années d’expérience professionnelle en promotion et en collecte de fonds. Il a perfectionné ses compétences durant plus de 29 ans dans le secteur de l’éducation, à l’Université de l’Alberta, à l’Université Nipissing et à l’Université Memorial de Terre-Neuve.

Ken a joué un rôle instrumental dans plusieurs campagnes de financement. Il a d’ailleurs dirigé la campagne Learning Library de l’Université Nipissing/Canadore College. Au cours de sa carrière, il a contribué à amasser plus de 100 millions de dollars pour différents organismes.

Ken a reçu sa certification CFRE en 2004. Il est membre de l’Association des professionnels en philanthropie (AFP), du Conseil canadien pour l’avancement de l’éducation (CCAE) et du Council for the Advancement and Support of Education (CASE). Il est également un ancien membre de l’Association canadienne des professionnels en dons planifiés (ACPDP).

Ken a été bénévole auprès du CCAE, en faisant partie du comité des bourses TD Assurance Meloche Monnex. Il a été actif auprès du Club Rotary, du conseil d’administration de la YMCA et du Business Centre Nipissing Parry Sound. Il a été bénévole auprès de l’AFP, du CASE, de l’Association de soccer mineur de St. Albert et du comité de parents de l’école Sir George Simpson. Il a été membre fondateur des prédécesseurs des sections de l’AFP et de l’ACPDP de Terre-Neuve-et-Labrador.

Ken est titulaire d’un baccalauréat ès arts en administration des loisirs (gestion et supervision) de l’Université de l’Alberta et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Memorial de Terre-Neuve.

Jane Dafoe
Cheryl Dalwood
John Davies
Corrie Fortner
Valerie Hoey
Steve Hubley, vice-président

Jane Dafoe

Jane Dafoe, B. Sc.

Jane est une professionnelle du développement de fonds passionnée qui cumule plus de 20 ans d’expérience variée dans les secteurs des arts, des services sociaux, de la santé et du logement. Elle a d’ailleurs recueilli plus de 25 millions de dollars au cours de sa carrière. Elle tire son inspiration des personnes qui bénéficient des services et qui cherchent à atteindre leur plein potentiel, ainsi que des philanthropes bienveillants qui croient en elles.

Parmi les domaines de spécialité de Jane, citons les dons majeurs, les dons transformationnels pour les petites et moyennes entreprises, les campagnes de fonds de capitaux, les énoncés de cas, les plans de développement de fonds, la narration créative et la gérance.

Dans ses dernières fonctions à titre de directrice du développement de fonds pour Habitat for Humanity Southern AB, Jane a permis à son équipe de recueillir 2,4 millions de dollars par année, en plus d’obtenir deux dons dans les sept chiffres. L’an dernier, son équipe a dépassé de 1,4 million de dollars l’objectif qu’elle s’était fixé, recueillant au total 3,8 millions de dollars.

À l’Association for the Rehabilitation of the Brain Injured (2008-2015), Jane a dirigé les activités de développement de fonds et de communication. Elle a élaboré avec succès un plan intégré de développement de fonds à partir de zéro; elle a transformé la marque de l’organisation pour lui donner une image forte de leader communautaire; et elle a établi des liens à l’échelle locale qui ont permis d’augmenter les revenus, d’améliorer la réputation et d’accroître la visibilité de l’organisation.

En tant que directrice de campagne et spécialiste des dons majeurs pour Hull Child and Family Services (2002-2008), Jane a dépassé de 12 % l’objectif de la campagne. Dans ses fonctions à titre d’agente responsable des dons majeurs pour United Way Calgary and Area (2000-2002), Jane a mené les divisions des grands donateurs et des leaders Centraide de la campagne annuelle, dépassant de 20 % les objectifs fixés.

Rédactrice et conférencière brillante et captivante, Jane est capable de transformer les idées en actions. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’exercice de l’Université Concordia et d’un diplôme en orientation sociale du Collège Dawson. Jane détenait la certification CFRE de 2006 à 2015 et elle est actuellement membre de l’AFP, chapitre de Calgary.

Cheryl Dalwood

Cheryl Dalwood, BA, MLIS

Depuis plus de 25 ans, Cheryl Dalwood occupe des postes de premier plan dans les domaines de la collecte de fonds et de la recherche de donateurs potentiels. Elle a travaillé avec des organismes de bienfaisance présents dans de nombreux secteurs, y compris l’éducation, les soins de santé, les services sociaux, les arts et la culture ainsi que l’environnement.

Cheryl a amorcé sa carrière en développement philanthropique en 1992. Elle s’est alors jointe à l’Université du Manitoba en tant que toute première spécialiste de la recherche de donateurs potentiels. Elle était responsable de mettre sur pied et de diriger les services de gestion de l’information et de recherche de donateurs potentiels. En 1998, Cheryl est entrée au service de l’Université de Calgary à titre d’agente de développement, recherches. Elle a occupé pendant plus de dix ans des postes de direction dans le domaine de la recherche de donateurs potentiels et de dons exemplaires à l’Université de Calgary. Elle a alors transformé l’unique poste consacré à la recherche de donateurs potentiels en une équipe de recherche proactive et intégrée.

Récemment, Cheryl a occupé d’importants postes de premier plan auprès d’organismes de services sociaux, notamment les Boys and Girls Club Services of Greater Victoria et la Victoria Cool Aid Society, où elle a élaboré et mis en œuvre des stratégies touchant les dons annuels, les dons substantiels et les dons planifiés, ainsi que les relations avec les donateurs et le service après-don.

Cheryl possède aussi une vaste expérience en matière de relations avec les gouvernements, puisque, par le passé, elle a géré des programmes de subventions et des initiatives d’engagement communautaires pour le gouvernement de l’Alberta. À titre de directrice des partenariats stratégiques et de l’engagement communautaire pour l’initiative Alberta’s Promise, Cheryl a travaillé en étroite collaboration avec des entreprises et des organismes à but non lucratif de l’Alberta pour faciliter des partenariats stratégiques pour le bien des enfants et des jeunes.

Cheryl est passionnée par la recherche et utilise les données les plus récentes et pertinentes pour aider des organismes à but non lucratif à établir à long terme des relations stratégiques mutuellement satisfaisantes avec leurs donateurs. Les services de recherches et de consultation fournis par Cheryl incluent l’identification de donateurs potentiels; la préparation de fiches d’information et de profils personnalisés et complets; l’évaluation de la valeur nette et de la capacité à donner; l’analyse et la gestion de bases de données; la gestion des filières et des relations; la planification stratégique; la formation; et les projets de recherche spécialisés.

Cheryl Dalwood est titulaire d’un baccalauréat ès arts en anglais, d’une maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l’information de l’Université de l’Alberta et d’un certificat en rédaction technique de l’Université Mount Royal. Elle est membre de l’AFP et de l’APRA-Canada (Association of Professional Researchers for Advancement).

John Davies

John Davies
John Davies, MA

John Davies est un spécialiste des écoles indépendantes qui a fait carrière dans le domaine de l’éducation. Il a notamment passé vingt ans au service de la Shawnigan Lake School sur l’île de Vancouver. Cette école, institution phare dans le milieu des pensionnats indépendants, a rapidement et considérablement investi dans son avenir en mettant de l’avant une audacieuse stratégie de développement. En tant qu’ardant défenseur de l’éducation dans les écoles indépendantes, John a été membre du conseil d’administration de la Shawnigan Foundation pendant douze ans.

Au cours de sa carrière au pensionnat Shawnigan, il a porté plusieurs chapeaux : professeur d’anglais, maître d’internat, directeur de l’avancement, directeur adjoint et entraîneur de rugby et de basketball. À titre de membre du conseil de la Shawnigan Foundation, John a été le premier à introduire le concept de collecte de dons majeurs dans les écoles indépendantes du Canada.

Le rôle de chef de file joué par John dans les domaines de la philanthropie et de la collecte de fonds pour des écoles indépendantes l’a mené au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Chine, au Danemark, à Hong Kong, en Thaïlande, à Singapour, en Malaisie, à Taïwan, en Arabie saoudite et aux Émirats arabes unis. Sa détermination à faire progresser la collecte de dons substantiels et la formation des membres des conseils d’administration ont permis à de nombreuses écoles d’obtenir des ressources considérables.

John représente Global Philanthropic auprès de nombreuses écoles privées, au Canada et en Asie. Il est un conférencier très recherché du fait qu’il connait et aborde tous les aspects touchant les écoles indépendantes, notamment ceux de l’élaboration de programmes d’avancement complets, de stratégies de financement d’immobilisations et de stratégies annuelles de financement. Sa vaste expérience en Chine est un précieux atout pour ses clients.

John Davies a été président du chapitre de l’AFP de l’île de Vancouver. Il a été honoré par ses collègues canadiens en 2011 qui lui ont remis le prestigieux prix Heaman des CAISAP pour sa contribution à la philanthropie au Canada.

John est titulaire d’une maîtrise ès arts en études curriculaires de l’Université de Victoria.

 

Corrie Fortner

Corrie Fortner
Corrie Fortner, CFRE

Corrie Fortner est une professionnelle de la collecte de fonds empathique et enthousiaste qui a une impressionnante feuille de route dans le secteur des services sociaux. Elle se passionne pour la création et le maintien de communautés solides et prospères.

Après ses études postsecondaires à l’Université MacEwan d’Edmonton, Corrie a amorcé sa carrière en travaillant auprès de familles et d’enfants. Elle a occupé des postes de première ligne, de direction et de collecteur de fonds dans divers domaines : programmes pour enfants, services sociaux, refuges pour femmes, soins de santé, gouvernements, écoles, collèges, et organisations à l’échelle nationale et communautaire. Le dénominateur commun a toujours été sa volonté d’assurer aux gens un accès aux ressources nécessaires pour qu’ils puissent vivre heureux et en sécurité.

Corrie possède une connaissance approfondie des capacités et des objectifs diversifiés du secteur des organismes à but non lucratif, que ce soit du point de vue des organisations de petite taille, comme l’association Sylvan Lake Community Partners, ou de celui des grandes organisations, comme les Alberta Health Services et la fiducie David Thompson Health Trust. Elle a guidé et orienté de très nombreuses organisations et les a aidées à dépasser leurs objectifs de financement grâce à des programmes de dons substantiels, des campagnes de sollicitation en milieu de travail, des événements, des campagnes de financement annuelles et des programmes de dons testamentaires. Elle prend le service après-don et à la transparence organisationnelle très au sérieux.

Corrie possède aussi une solide expérience comme formatrice, animatrice de réunions, conceptrice de programmes, animatrice communautaire et planificatrice stratégique. Elle a été membre de nombreux conseils d’administration et comités tels que The Loan Circle, Central Alberta Women’s Shelter, et le comité national de Centraide chargé du service après-don. Corrie a contribué à la mise sur pied de jardins communautaires, de fonds de compassion et de centres de ressourcement pour femmes qui sont toujours très actifs aujourd’hui.

Corrie Fortner possède une certification CFRE. Elle est membre de l’AFP depuis 2009 et est active au sein du chapitre de la région d’Edmonton.

Valerie Hoey

Valerie Hoey, MA, CFRE (1999-2015)

Val Hoey est une professionnelle et une chef de file accomplie et renommée dans le domaine de la collecte de fonds. Elle cumule plus de 30 ans d’expérience dans le secteur des organismes à but non lucratif et celui de l’enseignement postsecondaire, au Canada et sur la scène internationale.

Titulaire d’une maîtrise en communications professionnelles, Val possède de rares et uniques qualités de chef. Elle sait prendre des décisions judicieuses et stratégiques et est en mesure de dialoguer efficacement avec divers intervenants. Elle adopte une approche fondée sur les valeurs humaines en tout temps et est reconnue pour son sens de la diplomatie et de l’éthique. Cette leader de grand talent n’hésite pas à sortir des sentiers battus pour trouver des solutions novatrices.

Lorsqu’elle occupait les fonctions de vice-présidente associée à la promotion du Bow Valley College, Val a formé et mobilisé une équipe, chargée du développement philanthropique, du marketing et des communications. Elle a également élaboré un modèle et un cadre pour la collecte de fonds et préparé un solide argumentaire pour faire connaître l’histoire du collège et sa mission. « Dans un marché inondé d’établissements postsecondaires qui demandent le soutien financier de la communauté et de l’industrie, Val a fait en sorte que le Bow Valley College réussisse à se démarquer », affirme Sharon Carry, ancienne présidente-directrice générale. Elle a fait croître le bassin de donateurs du collège de 320 %, la valeur moyenne en dollars des bourses remises de 211 %, et le nombre total de bourses distribuées de 524 %. Elle a été reconnue par le CASE, dans les catégories Argent et Bronze, ainsi que par l’AFP, pour le programme de collecte de fonds du Bow Valley College. Elle a en outre contribué à la rédaction du livre Excellence in Fundraising in Canada (2011). Lors d’une cérémonie en 2016, Val a eu l’honneur de recevoir le nom de « Ninapitaakii » de la Nation Blackfoot. Ce nom signifie la « femme aigle en chef ».

À l’Université de l’Alberta, Val a reçu le mandat d’élaborer et de mettre sur pied une stratégie pour la planification de dons. Elle a également fait partie de l’équipe qui a mené une campagne couronnée de succès, ayant permis d’amasser 145 millions de dollars. Elle a su tirer parti de ses treize années d’expérience en développement international au CUSO en offrant un point de vue éclairé sur la façon de tisser des liens avec un large éventail de clients et d’intervenants. En 2010, l’équipe de Val a joué un rôle instrumental dans le processus de planification stratégique du Bow Valley College qui a mobilisé plus de 20 000 intervenants et qui s’est soldé par l’élaboration d’un plan stratégique décennal intitulé « Vision 2020 ».

Val est une bâtisseuse qui aspire à rendre meilleure, plus prospère et plus forte chaque organisation qu’elle représente en contribuant à l’amélioration de la stratégie, de la prestation des services et de l’engagement des intervenants.

 

 

Steve Hubley, vice-président

Steven D. Hubley

Steven est un fin stratège dans les domaines de la collecte de fonds et du marketing. Il travaille en collaboration avec des organismes de bienfaisance en quête de croissance en vue de les aider à générer de façon efficiente des revenus stables et durables pour le financement de leur mission.

Comptant 35 années d’expérience et ayant amassé plus de 300 millions de dollars, Steve sait comment toucher le cœur des donateurs et les convaincre de s’engager afin de générer un impact transformationnel.

Possédant un esprit créatif et un sens analytique hors du commun, Steve Hubley orchestre de main de maître la conception et la mise en œuvre de stratégies efficaces en vue d’obtenir des résultats mesurables pour recruter des donateurs de qualité et d’une grande loyauté, et cultiver de bonnes relations avec eux.

Steve vit à Oakville, en Ontario. Il aime passer du temps en compagnie de ses quatre petits-enfants et voyager en Amérique du Nord en roulant sur sa moto BMW.

Ibrahim Inayatali
Esther Jang
Michelle Johnson
Randy Klassen
Charles LaFlèche, vice-président directeur
Élaine Lalonde

Ibrahim Inayatali

Ibrahim Inayatali
Ibrahim Inayatali, B.Eng, MBA, MMSc

Ibrahim Inayatali cumule plus de 34 années d’expérience dans le secteur des organismes à but non lucratif et celui des entreprises. Avant de se joindre à Global Philanthropic, il a occupé pendant vingt ans des postes de haute direction dans des universités renommées, des hôpitaux universitaires et des cercles de réflexion sur des enjeux environnementaux, au Canada et à l’étranger.

Ibrahim a joué divers rôles dans le milieu universitaire. Il a notamment occupé le poste de vice-recteur, développement philanthropique et relations avec les diplômés à l’Université de Victoria. Dans le cadre de ses fonctions, il a assuré la direction de collecte de dons substantiels, planifiés et annuels auprès de particuliers, de sociétés et de fondations, en plus de gérer des programmes d’anciens étudiants dans 130 pays, y compris à Hong Kong, en Chine continentale et au Japon. Il également agit à titre de président de la University of Victoria Foundation, supervisant un fonds de dotation d’environ 270 millions de dollars.

Auparavant, il a été directeur du service de marketing social et du bureau des diplômés de la faculté de génie de l’Université de Waterloo, où il a géré la plus grande campagne de financement de la faculté; une campagne visait à amasser 120 millions de dollars pour financer d’importants projets d’infrastructure et de dotation. Il a en outre conclu des partenariats dans les Émirats arabes unis, en Inde et à Hong Kong. Il a aussi occupé plusieurs postes de haute direction à l’Université de Calgary, à l’Université McGill, à l’Université McMaster et à l’Université Aga Khan, basée à Karachi, au Pakistan.

Dans le milieu des soins de santé et de l’environnement, Ibrahim Inayatali a été directeur de la planification des dons et des successions pour la Sick Kids Foundation de Toronto, la plus grande fondation vouée aux hôpitaux pédiatriques au Canada. À Calgary, il a été directeur des partenariats stratégiques au Pembina Institute et directeur général de la Pembina Foundation for Environnemental Research and Education. Pour ce qui est du milieu des entreprises, Ibrahim a travaillé pour le Chemin de fer Canadien Pacifique et le Canadien Pacifique Limitée pendant 13 ans, à Montréal, comme gestionnaire de projets et consultant en planification des systèmes.

Depuis son arrivée au sein de l’équipe de Global Philanthropic en 2015, Ibrahim a chapeauté plusieurs projets dans les secteurs de l’enseignement supérieur, des soins de santé, des arts et de la culture, ainsi que des services sociaux. Ces projets ont pris diverses formes : études de faisabilité en matière de collecte de fonds, séances de planification stratégique, analyses de données sur les donateurs et les donateurs potentiels, recherches pour des organisations nationales, évaluations en vue d’hommages philanthropiques pour d’importants hôpitaux et un centre des sciences, planification et mise en œuvre de campagnes pour un organisme communautaire de services sociaux, et validation des donateurs potentiels pour un institut de recherche ayant des partenaires en Asie et en Europe.

Il a œuvré en tant que bénévole au sein de l’Association of Fundraising Professionals (AFP) à Toronto, et de l’Association canadienne des professionnels en dons planifiés (CAGP), où il a respectivement occupé le poste de professeur dans le cadre des cours de certification CFRE (Certified Fund Raising Executive) et de président du comité marketing et communication et du comité des dons testamentaires. Actuellement, il donne des conférences pour le programme de collecte de fonds des diplômés du Humber College, il préside le comité des finances du conseil d’administration de la British Columbia Sustainable Energy Association (BCSEA) et il est bénévole pour le programme annuel Marche des partenaires mondiaux, le plus grand programme canadien en soutien au développement international.

Ibrahim Inayatali est titulaire d’un baccalauréat en ingénierie, d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université McGill et d’une maîtrise en science de la gestion de l’Université de Waterloo. Il est l’auteur d’un chapitre qui porte sur la recherche de donateurs potentiels sur la scène internationale et sur l’adaptation aux changements démographiques canadiens. Son texte fait partie du livre intitulé Prospect Research in Canada publié par l’APRA en 2016.

Esther Jang

Esther Jang
Esther Jang, B.Comm, CFRE

Esther Jang possède plus de 20 ans d’expérience en développement de relations dans le secteur des sociétés à but lucratif et celui des organismes à but non lucratif. Elle a occupé des postes à l’Université de la Colombie-Britannique, à la B.C. Children’s Hospital Foundation et à l’Archidiocèse catholique de Vancouver. Dans le cadre de son travail avec nos clients de Vancouver, Esther a dirigé des campagnes de financement couronnées de succès, mené des évaluations pour nommer des lieux, mis en œuvre des stratégies pour la planification de dons, fourni des conseils stratégiques, et encadré des organisations pour les aider à renforcer leurs capacités.

Avant de travailler dans le secteur des organismes à but non lucratif, Esther a parfait ses compétences dans l’industrie canadienne du diamant en participant aux activités de développement des affaires et de marketing. Elle a travaillé avec une équipe restreinte et dévouée pour créer une image de marque reconnue à l’échelle internationale pour les diamants canadiens.

«J’ai commencé à travailler chez Global Philanthropic comme conseillère adjointe, puis je suis devenue conseillère principale. Mon rôle chez Global me permet de mettre à profit mes compétences auprès d’un très grand nombre d’organismes à but non lucratif. C’est idéal pour moi, car j’aime travailler sur des projets et savoir que le rôle que je joue auprès des organismes les aide à renforcer leurs capacités en vue d’obtenir plus de succès dans leurs projets futurs. »
– Esther Jang

Native de Vancouver et passionnée de voyages, Esther mène une vie active, entourée de sa famille et de ses amis.

Michelle Johnson

Michelle Johnson, CFRE

Michelle possède une vaste expérience en matière de collecte de fonds. Depuis 1996, elle met son approche éthique et novatrice au service de différents organismes lors de campagnes annuelles visant la collecte de dons majeurs et de dons planifiés.

Durant ses 16 années en tant que professionnelle de la collecte de fonds, Michelle a obtenu des investissements substantiels et soutenus pour divers objectifs de protection : espèces menacées, forêts anciennes, vie privée, Internet libre et ouvert, santé humaine, arts et justice sociale.

En tant que collectrice de fonds de première ligne, Michelle a littéralement adressé des milliers de demandes, ce qui lui a permis de développer une perspective unique sur ce qui incite réellement un donateur à dire « OUI » !

Michelle croit que les dons prévus dans un testament ou un plan successoral peuvent être un dernier geste rempli de sens. Elle ne cesse de prôner ce genre de don à tous ceux et celles qui veulent bien l’entendre, convainquant des collègues, des membres de sa famille, des amis et des inconnus croisés dans la rue. Elle leur explique que le fait de prévoir un don testamentaire, au nom d’un organisme de bienfaisance de leur choix, peut aider leur famille, en contribuant à financer un ou des projets qui la passionnent, tout en offrant un report d’impôt.

Michelle occupe actuellement le poste de vice-présidente de l’ACPDP du chapitre de l’île de Vancouver. Elle a récemment obtenu sa certification CFRE.

Randy Klassen

Randy Klassen, BSPE

Randy a bâti sa carrière dans le réseau des YMCA en gravissant progressivement les échelons dans celles de Saskatoon, d’Edmonton et de Regina. C’est en tant que directeur général de la YMCA de Régina, poste qu’il a occupé pendant 28 ans, qu’il a mis sur pied un solide programme de développement philanthropique basé sur des campagnes annuelles et pluriannuelles, des dons planifiés et des fonds de dotation. Depuis septembre 2017, en tant que consultant indépendant, Randy a mis en place un réseau performant d’organismes à but non lucratif et d’organisations caritatives, et il a conçu des programmes de développement philanthropique à volets multiples.

« Je suis ravi de me joindre à l’équipe de Global Philanthropic. Durant ma carrière, j’ai eu beaucoup de plaisir à renforcer les capacités des organisations et à mettre sur pied des programmes et des services qui font la différence dans la communauté. Travailler avec Global Philanthropic permettra à de nombreux organismes du sud de la Saskatchewan de profiter de l’expertise et du savoir-faire de ce réseau national de conseillers principaux. J’ai hâte de continuer mon travail à Regina et dans le sud de la Saskatchewan afin d’aider des organisations à bâtir des communautés plus fortes. » – Randy Klassen

Randy est un leader accompli qui a démontré sa capacité à former et à diriger une équipe dynamique capable de mettre en œuvre des programmes et des services efficaces qui respectent les plans stratégiques des organisations et qui donnent des résultats concrets.

Randy a aussi été un membre actif du conseil de la North American YMCA Development Organization (NAYDO), qui prépare des conférences et de la formation sur le développement philanthropique à l’intention du personnel et des bénévoles des YMCA à travers l’Amérique du Nord. Il a organisé des ateliers de formation et des webinaires et élaboré une stratégie de médias sociaux.

Randy est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en éducation physique de l’Université de la Saskatchewan. Il détient également la certification Balanced Scorecard Professional qui atteste qu’il a acquis les connaissances nécessaires à l’utilisation du tableau de bord équilibré et qu’il sait l’employer de manière efficace.

Charles LaFlèche, vice-président directeur

Charles LaFlèche, vice-président directeur
Charles LaFlèche, B.A., B.Com, FCPA, FCMA

Charles LaFlèche possède une solide expérience en matière de campagnes de financement menées au profit du secteur de la santé. Au Canada, sa réputation n’est plus à faire, il est reconnu comment étant un chef de file dans ce domaine.

Depuis 35 ans, il gravit les échelons dans le secteur public et privé. Il a d’ailleurs occupé jusqu’à récemment le poste de président-directeur général de la Fondation de l’Hôpital Saint-Boniface de Winnipeg. Durant son mandat à la Fondation (2010-2017), les revenus annuels ont pratiquement triplé, pour atteindre plus de 15 millions de dollars, et les fonds en dépôt sont passés de 25 à plus de 60 millions de dollars.

Avant de se joindre à la Fondation de l’Hôpital Saint-Boniface, Charles LaFlèche a été vice-président finance pour une société cotée en bourse oeuvrant dans le domaine de l’informatique de la santé; professeur dans une école de commerce; et fondateur de Momentum Healthware, une entreprise oeuvrant elle aussi dans le domaine de l’informatique de la santé et dont les produits sont vendus au Canada, aux États-Unis, en Asie et en Europe.

Charles LaFlèche a été membre de nombreux conseils d’administration dans les secteurs des TI et de la santé, y compris celui du National Council of Foundation Executives du Conference Board du Canada. Il a également fait partie du Conseil canadien des normes pendant sept ans. En 2013, il a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la Reine. De plus, de 2010 à 2017, il a co-animé The Health Report, une émission de radio hebdomadaire présentée sur les ondes de CJOB à Winnipeg.

Charles LaFlèche a obtenu un baccalauréat ès arts en sciences politiques du Collège universitaire de Saint‑Boniface, en 1980, et un baccalauréat en commerce spécialisé en finance de l’Université du Manitoba, en 1983. La Société des comptables en management du Canada lui a décerné le titre de CMA, en 1986. Il a reçu le titre de Fellow de la Société en 2001, et, en 2015, il a obtenu le titre de FCPA lors de l’unification de la profession comptable au Canada.

Élaine Lalonde

Élaine Lalonde
Élaine Lalonde, MA, CFRE

Élaine dirige actuellement le bureau de Montréal. Après avoir obtenu une maîtrise en gestion des communications de l’Annenberg School for Communication de la University of Southern California (USC) en 1988, elle a travaillé comme attachée de presse dans le monde de la politique. En 1990, elle a entrepris sa carrière dans le domaine de la collecte de fonds en entrant au service de Navion, puis de Ketchum Canada, comme directrice des études de marché et des campagnes de financement majeures. Elle a d’ailleurs fait partie de la campagne de financement au profit du Musée d’art contemporain de Montréal.

Élaine a occupé des postes de direction et de haute importance dans le domaine de la collecte de fonds au Québec, notamment comme directrice du développement pour les Amis du Musée d’art contemporain de Montréal et directrice du développement pour la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants. Elle a agi comme directrice de campagne pour le Complexe de santé Reine Elizabeth et a aussi joué un rôle de premier plan dans des campagnes pour d’autres organisations importantes, dont Conservation de la nature Canada au Québec, la Fondation du centre Mackay, PROMIS, la Fondation de la Villa Sainte-Marcelline, la Fondation du Collège de Montréal, la Fondation NF Canada, le Collège Stanislas, ENABLIS et la Fondation À Pas de Géant.

Élaine est aussi une bénévole active dans le secteur de la philanthropie, ayant notamment été présidente de la Fondation de la Maison Chance, membre du conseil d’administration de la Fondation des sans-abri et présidente de la Fondation de la Villa Sainte-Marcelline. Élaine est actuellement membre du conseil d’administration du chapitre québécois de l’AFP et dirige le comité de nomination pour les Prix d’excellence en philanthropie. Elle a obtenu sa certification CFRE en avril 2015.

Élaine Lalonde est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Queen’s, d’un baccalauréat ès arts en communications de l’Université Concordia et d’une maîtrise ès arts de l’Annenberg School for Communication de la University of Southern California.

Nick Locke
Guy Mallabone, président du conseil d’administration et chef de la direction
Tony Mariani
Jean-Nicholas Marziali, vice-président Québec
Peter McKinley
Sue McMaster

Nick Locke

Nicholas (Nick) H. Locke, CA

Nick Locke a travaillé comme comptable agréé en entreprise pendant 12 ans avant de se tourner vers les organismes à but non lucratif. Il travaille dans le secteur caritatif depuis 35 ans et a développé des compétences en matière de collecte de fonds durant les neuf années qu’il a passées sur la scène politique fédérale.

La passion de Nick consiste à faire évoluer les organismes à but non lucratif à travers le changement et ainsi favoriser leur croissance et leur réussite. Il possède une expertise inestimable dans les domaines de la planification stratégique, du renforcement d’équipe, du mentorat, des dons substantiels, des campagnes majeures de financement, de l’engagement des intervenants, des finances et des communications.

Durant sa carrière dans le secteur caritatif, Nick Locke a recueilli plus de 700 millions de dollars et organisé 11 campagnes de financement de différentes envergures qui ont permis d’amasser de 5 à 75 millions de dollars.

En 1991, Nick a occupé le poste de vice-président de la Fondation et des services généraux à l’Hôpital Civic d’Ottawa. Il a dirigé une campagne de 18 millions de dollars, en plus de relancer la Fondation en recueillant annuellement plus de 5 millions de dollars en dons et de mener avec succès une nouvelle campagne de financement de 10 millions de dollars.

À titre de président-directeur général de la Princess Margaret Hospital Foundation en 1996, Nick a mis sur pied une « nouvelle » Fondation qui est désormais la plus importante source de financement pour la recherche sur le cancer au Canada. Il a élaboré un plan stratégique quinquennal avec une vision, une mission, des valeurs et des objectifs renouvelés. Il a ensuite formé une équipe et créé des programmes qui ont permis de faire passer des revenus de moins de 5 millions de dollars à des revenus de 21,9 millions de dollars, en 1997, puis à 31,9 millions de dollars en 1999. Il a également fait quadrupler les dons destinés aux fonds de dotation pour atteindre 48,2 millions de dollars et mis sur pied le programme de loterie de bienfaisance le plus important et le plus profitable au Canada.

Arrivé à Vancouver en 2001, Nick s’est joint à la Fondation pour le cancer de la Colombie-Britannique. À titre de vice-président directeur au développement, il a formé une nouvelle équipe et a réalisé l’intégration complète des programmes de collecte de fonds, comprenant les programmes de dons substantiels, de dons annuels et de dons planifiés; deux événements majeurs de collecte de fonds entre pairs; et le premier programme philanthropique virtuel. Il a aussi supervisé plusieurs campagnes de capitalisation en Colombie-Britannique, y compris une campagne de 75 millions de dollars pour l’ouverture d’un nouveau centre de recherche sur le cancer à Vancouver. Les revenus sont passés d’une moyenne de 7,3 millions de dollars, avant 2001, à plus de 43 millions de dollars pour l’exercice 2008, avec des legs garantis de plus de 37,5 millions de dollars. À titre de président-directeur par intérim en 2007-2008, il a supervisé le lancement de Cyclo-défi contre le cancer, qui en est maintenant à sa 11e édition annuelle.

En 2010, Nick a été recruté pour occuper les fonctions de vice-président au développement de la Fondation pour le cancer de l’Alberta en vue d’atteindre un objectif quinquennal fixé à 200 millions de dollars. Il a élaboré un plan stratégique approuvé par le conseil d’administration visant plutôt un objectif de 213 millions de dollars. Il a réussi à amasser plus de 42 millions en 2012 et 45 millions en 2013. Il a aussi instauré la philanthropie virtuelle, les dons mensuels, l’engagement dans les médias sociaux, un nouveau programme de service après-don axé sur les donateurs ainsi qu’un plan de préparation et un argumentaire en vue d’une campagne de 200 millions de dollars pour financer un nouveau centre de cancérologie à Calgary.

De retour à Vancouver comme vice-président du développement à la Fondation canadienne pour le cancer du sein, Nick a transformé le modèle de financement d’une organisation dépendante de l’événementiel en diversifiant ses activités de collecte de fonds. Il a offert aux donateurs la possibilité de faire des dons de premier échelon, d’échelon intermédiaire et des dons substantiels, en plus de mettre sur pied le premier programme régional de dons mensuels, de dons numériques et de campagnes en ligne.

Nick a commencé à offrir des services de consultation en 2015. Avec une échéance précise de deux ans, fixée par son premier client, il a mené une campagne de financement de 10 millions de dollars au profit d’un nouveau musée à North Vancouver. Il a en outre travaillé sur des études de faisabilité et des projets de préparation pour des campagnes à Seattle et à Calgary.

Guy Mallabone, président du conseil d’administration et chef de la direction

Guy Mallabone, président du conseil d’administration et chef de la direction
Guy Mallabone, MA, CFRE

Guy Mallabone a fondé Global Philanthropic Canada en 2010. Il occupe actuellement les fonctions de président du conseil d’administration et chef de la direction. Il a travaillé pendant 36 ans comme administrateur et professionnel du développement philanthropique.

Après avoir amorcé sa carrière comme administrateur d’activités artistiques pour des organismes provinciaux et nationaux (Alberta Band Association et Association canadienne des harmonies) en 1980, il est devenu directeur du développement philanthropique pour la Société canadienne de la Croix-Rouge (Division Alberta-T.N.-O.). Durant son mandat, Guy a exercé des fonctions de plus en plus importantes au sein de l’organisation, notamment celui de responsable adjoint du programme de dons en nature, créé à la suite du séisme de 1994 dans la région de Los Angeles.

Guy Mallabone a continué d’occuper des postes de haute direction dans les domaines de la gestion et de la collecte de fonds auprès des organismes à but non lucratif, jusqu’à sa nomination au poste de directeur du marketing social de l’Université de l’Alberta en 1995. Il a dirigé des initiatives de collecte de fonds institutionnelles en plus d’assurer le poste de chef des opérations dans le cadre de la campagne de financement « It Makes Sense » de 1996. Son objectif de 144,65 millions de dollars en a fait la quatrième campagne de financement en importance dans l’histoire du Canada. Elle s’est conclue avec succès en 1999, ayant permis d’amasser plus de 190 millions de dollars.

En 1999, Guy a été nommé vice-président des relations externes et chef du marketing social au Southern Alberta Institute of Technology (SAIT). Il a occupé ces fonctions jusqu’à son départ, en juillet 2010. À titre de vice-président fondateur des relations externes, Guy a été l’un des principaux architectes de la campagne de financement de 80 millions de dollars « Invest in Technology », la plus importante campagne de financement de l’histoire du SAIT et la plus grande jamais menée par un institut de technologie au Canada. Totalisant un montant de 83 millions de dollars, cette fructueuse campagne a pris fin le 30 juin 2005. Guy était également responsable de la campagne « Promising Futures » du SAIT ayant pour objectif d’amasser 75 millions de dollars. Cette campagne traditionnelle visait à trouver les fonds nécessaires pour le nouveau complexe du commerce et de la technologie. Durant le mandat de Guy, le SAIT a obtenu les deux plus grands dons en importance de l’histoire du Canada (15 et 10 millions de dollars) versés par des particuliers à un collège canadien ou à une école polytechnique.

Guy possède une vaste expérience dans le secteur de la collecte de fonds. Il a été consultant pour de nombreux organismes à but non lucratif au Canada et sur la scène internationale. En 1999, il a reçu le prix du dirigeant par excellence de la collecte de fonds décerné annuellement par le chapitre de la région d’Edmonton de l’Association des professionnels en philanthropie. Le chapitre de Calgary lui a décerné encore une fois ce titre en 2011. Le magazine Alberta Venture a désigné Guy comme l’une des 50 personnes les plus influentes de l’Alberta. Selon le quotidien Calgary Herald, il fait également partie des 20 personnes les plus influentes de la ville de Calgary.

Tony Mariani

Tony Mariani

Tony Mariani a débuté sa carrière dans le domaine de la radiodiffusion. Maintenant champion de la vente, il cumule plus de 25 années d’expérience dans la vente aux médias.

Plus récemment, Tony a travaillé comme agent de dons substantiels à la Fondation de l’Hôpital Saint-Boniface. Il a aussi sollicité des commandites pour le radiothon et le tournoi de golf de l’hôpital qui ont lieu chaque année.

La clé du succès durable de Tony repose sur son talent exceptionnel pour gagner la confiance des clients.

Tony Mariani est fier d’être membre de l’Ordre des Fils d’Italie de Winnipeg.

Jean-Nicholas Marziali, vice-président Québec

Jean-Nicholas Marziali, vice-président Québec
Jean-Nicholas Marziali, LL.B, M.A.P., CFRE

Stratège expérimenté et gestionnaire chevronné, la réputation de Jean-Nicholas s’est fait en termes de résultats. Depuis près de 20 ans, il a contribué à lever au-delà de 250 M$ en dons philanthropiques en supervisant les services auprès de plus de 150 clients en plus d’animer un grand nombre de séminaires de formation en collecte de fonds et de mener plusieurs diagnostics organisationnels pour des institutions et organismes sans but lucratif du domaine de la santé, de l’éducation, des arts et de la culture.

Entre 2004 et 2017, Jean-Nicholas a tour à tour été directeur du bureau des Maritimes, associé, vice-président et conseiller sénior en collecte de fonds chez Bolduc Nolet Primeau et Associés (BNP), où il a acquis une connaissance pragmatique des enjeux des organisations. Durant cette période, Jean-Nicholas a contribué grandement à l’essor du bureau conseil et a supervisé les services auprès des plus importants clients. À titre de conseiller sénior, Jean-Nicholas a accompagné au cours des dernières années, entre autres, les institutions suivantes:

  • Le Musée d’Art Contemporain de Montréal
  • L’Hôpital Shriners de Montréal
  • La Maison Saint-Raphaël
  • La Fondation Yvon Deschamps
  • Le Cégep du Vieux-Montréal
  • La Mission Old Brewery
  • Le Théâtre du Nouveau-Monde
  • La Résidence des soins palliatifs Teresa-Dellar
  • La Société de la Place des Arts de Montréal
  • Le Conservatoire de musique et d’art dramatique
  • La Cité de la Santé de Laval
  • L’Hôpital Marie-Clarac
  • Le Centre d’art d’Orford
  • L’Ancre des jeunes
  • Le Musée d’art de Joliette
  • L’École Vanguard

En 2017, Jean-Nicholas relevait un nouveau défi à titre de directeur, relations fondations et entreprises, au sein du département de l’avancement universitaire de l’université McGill qui préparait le lancement de l’ambitieuse campagne de financement pour son bicentenaire. Au cours de ce mandat, Jean-Nicholas a mené, avec la participation du leadership institutionnel et de bénévoles engagés, une nouvelle stratégie corporative visant a accentué substantiellement l’engagement philanthropique des entreprises auprès de l’établissement d’enseignement.

Expert-conseil et directeur de collecte de fonds (CFRE) attesté par l’Association of Fundraising Professionals (AFP), il a également été membre du conseil d’administration pour le Québec de l’AFP. Jean-Nicholas est titulaire d’un baccalauréat en droit, d’une maîtrise en administration publique et il a parfait ses connaissances en gestion philanthropique à la Fundraising School de l’Université d’Indiana à Indianapolis.

 

Peter McKinley

Peter McKinley, BA (Hons), MLIS

Avec plus de vingt années d’expérience dans le domaine de la collecte de fonds ainsi qu’à des postes de direction dans des établissements d’enseignement postsecondaire et de soins de santé, Peter McKinley ne cesse de chercher à faire connaître davantage les enjeux liés à la capacité des donateurs et à l’intention philanthropique dans le secteur caritatif.

En tant que consultant, enseignant et spécialiste, Peter a réussi à partager ses connaissances au moyen de consultations, de cours, d’ateliers et de présentations, plus récemment avec l’Association of Advancement Services Professionals. Expert en matière de filières philanthropiques, Peter s’est concentré sur l’analyse du cycle de l’engagement des donateurs, en tenant compte du fait que les relations s’établissent dès que les donateurs potentiels sont le moindrement sensibilisés à la cause d’un organisme de bienfaisance.

Pionnier dans le domaine de la recherche de donateurs potentiels, Peter est parti de rien pour bâtir la filière philanthropique de la Ivey Business School, étant responsable du soutien stratégique qui a été essentiel au succès de la campagne de 78 millions de dollars de l’école. Ce fut la plus importante campagne de l’époque pour une faculté au Canada.

À l’Université Brock, Peter est encore une fois parti de rien pour assurer le succès d’une collecte de fonds, ayant réussi à amasser 90 millions de dollars avec la campagne Bold New Brock. L’année du 50e anniversaire de l’Université, à titre de directeur général des diplômés et du développement, Peter a su prendre les rênes pour diriger des efforts sans précédent dans le but de mobiliser les anciens étudiants.

Plus récemment, en tant que directeur du développement chez OneFoundation, l’organe de collecte de fonds de Santé Niagara, Peter a accru la visibilité du système de santé auprès des donateurs de la région de Niagara. Il faisait alors partie de l’équipe de leadership qui a réussi à amasser 6 millions annuellement.

Peter a proposé, développé et offert un cours novateur de deuxième cycle à l’Université Western sur la recherche de donateurs potentiels et sur la collecte de fonds. Il est coauteur du livre Excellence in Fundraising in Canada, qui se retrouve parmi la liste des succès de librairie du journal The Globe and Mail.

Peter est titulaire d’un baccalauréat (avec spécialisation) en histoire et d’une maîtrise en bibliothéconomie et en science de l’information de l’Université Western. Il a aussi suivi un cours en finances et en comptabilité à la Ivey Business School, un cours de niveau avancé de l’ACPDP sur la planification de dons et un cours en étude de marché de l’American Marketing Association.

Peter fournit des services de conseils stratégiques et de soutien concernant la collecte de fonds à plusieurs organismes de bienfaisance, organismes à but non lucratif et associations. Il vit dans la magnifique région de Niagara, au Canada, où l’on trouve plusieurs des meilleurs établissements vinicoles du Canada. Il profite pleinement des nombreuses activités de plein air à pratiquer dans la région.

Sue McMaster

Sue McMaster

Sue McMaster, connue pour ses compétences en réflexion stratégique, travaille en étroite collaboration avec des professionnels du développement philanthropique. Elle considère qu’avant de penser à amasser des fonds, on doit d’abord réfléchir au marketing et aux communications, dans le but de faire de la sensibilisation, d’affermir la proposition de marque et de créer un engouement pour les projets de développement des immobilisations. Elle croit en une approche collaborative, en la détermination des besoins essentiels et des ressources, et aux efforts stratégiques pour obtenir les résultats escomptés.

Ancienne journaliste de la presse écrite, Sue aime poser des questions tactiques, cerner les besoins et évaluer les priorités. Elle prépare soigneusement des plans de marketing et de communications afin d’accomplir un travail préparatoire stratégique avant de mettre en œuvre les éléments tactiques. Ensuite, elle évalue les résultats obtenus en fonction des objectifs et du rendement des investissements. Sue travaille aussi en collaboration avec l’équipe du développement philanthropique afin d’élaborer des propositions pour la collecte de fonds, mener des études de faisabilité et concevoir l’argumentaire, le tout en utilisant un modèle axé sur les donateurs, dans le but de faire ressortir les aspects urgents et convaincants du développement philanthropique.

Sue est une professionnelle chevronnée qui excelle dans les domaines du marketing, des communications, des relations avec les médias et de la planification de projets. Elle est réputée pour sa capacité à travailler sous pression. Sa collaboration au concours WorldSkills Calgary 2009 fut très impressionnante, puisqu’elle a mis en œuvre avec les médias un plan ambitieux de marketing, de communications et de relations. La qualité de son travail a dépassé toutes les attentes et a mené à des records de participation, à une exposition médiatique internationale et à un reportage sur la chaîne BBC World News. Ses forces résident dans son approche rationnelle et ses plans stratégiques directs.

Sue McMaster est titulaire d’un diplôme en journalisme du Mount Royal College et a obtenu divers certificats de perfectionnement professionnel. Elle est membre du conseil et secrétaire pour l’organisme Immigrant Services Calgary, et a fait partie de plusieurs conseils, tels que le Special Olympics Alberta, le Lougheed House Preservation Society et le Second Chants Show Choir.

Joyanne Mitchell
Jeff Sodowsky, vice-président, région du Pacifique
Chris Steeves
Tina Thibodeau
Richard Walker
Karen Van Sacker

Joyanne Mitchell

Joyanne Mitchell, CFRE

Avec 30 années d’expérience dans le secteur des organismes à but non lucratif, Joyanne sait partager ses connaissances et son expérience en gestion des services de développement, principalement dans les domaines de l’éducation postsecondaire et du développement communautaire. Experte pour trouver des moyens créatifs pour passer de la réflexion à l’action, elle sait très bien que, même s’il est essentiel de concevoir la bonne stratégie, la transformation se produit au moment de la mise en œuvre.

Relevant directement de la présidence du Lethbridge College, Joyanne a dirigé avec brio la plus importante campagne de financement de l’histoire du collège. Elle a réussi à amasser 27,8 millions pour une campagne dont l’objectif était fixé à 25 millions. De plus, elle a surmonté avec succès des changements quant au gouvernement et à la direction du collège.

Elle a joué un rôle clé afin de trouver des partenaires pour soutenir le plus grand établissement de métiers et de technologies au sud de Calgary, ainsi que le Collaborative Centre of Excellence (CCE) in Agriculture. Ceci a permis de faire doubler la valeur des fonds de dotation du collège, qui sont passés de 6 à 12 millions de dollars, dépassant l’objectif pour les bourses d’études de 80 %. Elle a aussi assuré la supervision et la direction pour les célébrations du 6e anniversaire du collège et a fait la promotion du projet patrimonial Founders’ Square.

Joyanne a aussi fait du travail de développement à l’Université de Lethbridge, au Olds College et à la Foothills Foundation. Elle a amorcé sa carrière dans le domaine du développement philanthropique à la tête du réseau de sentiers Happy Trails de High River, à titre de présidente du comité des parcs.

Joyanne Mitchell a étudié au Red Deer College, possède la certification CFRE (Certified Fundraising Executive) et a enseigné les principes essentiels de la collecte de fonds pour l’Association des professionnels en philanthropie (AFP).

Elle est membre active de l’AFP depuis 1998 et est actuellement présidente sortante et directrice des relations avec le gouvernement pour la région du sud de l’Alberta.

Jeff Sodowsky, vice-président, région du Pacifique

Jeff Sodowsky, vice-président, région du Pacifique
Jeff Sodowsky, MBA, MA, CFRE

Jeff Sodowsky travaille dans le domaine de la collecte de fonds et du secteur social à but non lucratif depuis plus de 30 ans.

Après avoir poursuivi une brillante carrière professionnelle, en plus de son travail comme consultant et membre de conseil d’administration pour des organisations caritatives, Jeff a été chef du marketing social pour la BC Women’s Hospital + Health Centre Foundation, directeur général de l’Opéra de Cleveland, directeur général par intérim et chef du marketing social pour l’Opéra de Vancouver, spécialiste de l’éducation et du développement pour l’American Ballet Theatre, directeur de l’éducation pour le Louisville Ballet, éducateur pour la National Faculty, adjoint aux relations publiques pour l’University of Cincinnati College-Conservatory of Music, coordonnateur de programme pour le Kentucky Center for the Arts et directeur financier pour une campagne du Congrès américain.

Les services-conseils fournis par Jeff sont axés sur la planification globale des campagnes, l’élaboration de nouveaux programmes de dons, la direction intérimaire, la formation des solliciteurs et l’encadrement du personnel responsable de la collecte de fonds. Il a dirigé l’élaboration d’orientations stratégiques et a su gérer des compressions budgétaires et des situations difficiles. Jeff a également travaillé comme rédacteur de demandes de subventions afin de recevoir le soutien des divers paliers de gouvernement et de diverses fondations, en plus d’organiser un très grand nombre d’événements spéciaux.

Jeff est titulaire d’une maîtrise en administration des arts, d’une maîtrise en administration des affaires et d’une certification CFRE. Il agit comme vice-président et mentor pour le chapitre de la région de Vancouver de l’Association des professionnels en philanthropie (AFP). Il est aussi coprésident et membre exécutif du programme du chapitre de Vancouver de l’Association canadienne des professionnels en dons planifiés (CAGP).

Profondément attaché aux principes d’équité, d’inclusion et de recherche de nouvelles possibilités, Jeff a, auparavant, agi bénévolement à titre de coordonnateur en chef pour la construction de cinq maisons pour l’organisme Habitat pour l’humanité.

« La philanthropie change le monde. Les donateurs peuvent contribuer à la réalisation de la vision d’un artiste, aider des personnes à poursuivre leurs études grâce à des bourses, nourrir des populations affamées, ou encore sauver la vie de patients qu’ils ne rencontreront probablement jamais en finançant gracieusement de l’équipement médical. J’ai été témoin des retombées de la générosité des gens. Je suis très heureux de me joindre à Global Philanthropic et de permettre à plus d’organisations d’améliorer le monde dans lequel nous vivons, en commençant par le Canada. » — Jeff Sodowsky

Chris Steeves

Chris Steeves, B.Comm

Ayant travaillé avec des équipes aussi modestes qu’importantes dans le domaine de la collecte de fonds et du développement philanthropique, Chris Steeves possède plus de douze années d’expérience professionnelle. Il comprend très bien les nouveaux défis auxquels est confronté le secteur caritatif et il tient absolument à aider des équipes avant-gardistes à adopter de nouvelles méthodes pour développer des relations en faisant appel aux données et à la technologie.

En plus d’être très expérimenté en communications et en renforcement des relations, Chris possède une solide expertise dans le domaine du développement et de l’avancement. Pendant quatre ans, il a dirigé avec succès des projets de collecte de fonds à titre de directeur de l’avancement pour la Halifax Grammar School. Il a en outre œuvré sept ans dans les services de dons annuels et de dons majeurs de l’Université Dalhousie.

Récemment, Chris a occupé pendant cinq ans les fonctions de vice-président au développement auprès de Fundmetric, une entreprise qui s’efforce de convertir les personnes qui font un don unique en de fidèles supporteurs. Il se fait un devoir d’aider le secteur caritatif à se tourner vers la science des données et à adopter des moyens technologiques.

Chris Steeves est membre actif de l’Association des professionnels en philanthropie (AFP) et a été président du chapitre de la Nouvelle-Écosse. Il a reçu en 2015 le Prix d’excellence en collecte de fonds.

Tina Thibodeau

Tina Thibodeau

Tina travaille depuis 11 ans dans le secteur des organismes à but non lucratif. En tant que directrice administrative de Carrefour pour femmes, un centre pour les victimes de violence familiale et d’agression sexuelle de Moncton, elle a mené son équipe dans la réalisation d’une campagne de fonds de capitaux de 2,5 millions de dollars et a dirigé la construction d’un nouveau bâtiment pour le centre. Avant d’occuper ce poste, elle était directrice des campagnes de financement pour la Fondation CHU Dumont, à Moncton.

Sa passion pour le bénévolat et les organisations est ce qui a poussé Tina à faire le saut dans le secteur des organismes à but non lucratif après 10 ans de carrière dans l’industrie des technologies de l’information et des télécommunications.

Tina se spécialise en gestion organisationnelle, en développement des affaires et en accompagnement des cadres de petites entreprises et d’organismes à but non lucratif.

Tina s’est inscrite à un programme d’études en gestion organisationnelle, après avoir terminé des études en technologies de l’information et en sciences politiques. Elle possède une vaste expérience en formation sur la gestion des crises et des traumatismes et en efficacité administrative, en plus d’être une bénévole active au sein de la communauté.

Richard Walker

Richard Walker
Richard L.H. Walker, B.Sc

Richard Walker est un consultant chevronné qui a œuvré dans plusieurs domaines, tels que la collecte de fonds, le développement philanthropique et la prospection de clients. Il est actuellement conseiller principal chez Global Philanthropic. Il possède de nombreuses compétences : évaluations de faisabilité, campagnes, dons substantiels et philanthropie corporative. Richard a travaillé pour WorldSkills International et la WorldSkills Foundation, le YMCA de la région du Grand Toronto, le North Island College, le centre de soins palliatifs Victoria Hospice, l’Université de l’Alberta, et bien d’autres.

Richard Walker est titulaire d’un baccalauréat ès sciences de l’Université de Victoria, et a aussi étudié dans le passé à la Banff Centre School of Management. Il est instructeur en matière de certification et présentateur pour l’Association des professionnels en philanthropie (AFP). Il a été conférencier principal pour l’Organisation de coopération et de développement économiques (OECD), pour le Conseil des ministres de l’Éducation (Canada) et pour l’Association des collèges communautaires du Canada. Richard a aussi fait des présentations à l’intention du Parlement du Canada et de gouvernements provinciaux.

De plus, dans son parcours, il a été président-directeur général de WorldSkills Canada et de la Jubilee Auditorium Foundation, vice-président de Canards Illimités Canada et administrateur délégué du bureau de la zone sud de l’Université de l’Alberta. Il a été conférencier invité à la Saskatchewan Institute of Applied Science and Technology, au SAIT Polytechnic ainsi qu’à l’Université de Victoria, et a finalement été présentateur invité à l’Université de Cambridge, au Royaume-Uni.

Richard est coauteur du livre Excellence in Fundraising in Canada, qui fait partie de la liste des succès de librairie du journal The Globe and Mail.

Karen Van Sacker

Karen Van Sacker
Karen Van Sacker, MBA

Karen Van Sacker est conseillère spéciale. Elle a été vice-présidente, Colombie-Britannique, et conseillère principale (avril 2013 à juin 2017) au bureau de Global Philanthropic de Vancouver. Elle est une cadre et une consultante accomplie dans le domaine de la collecte de fonds et apporte une perspective internationale grâce à sa vaste expérience.

Karen est retournée en Australie afin d’occuper un poste de haut niveau à l’Université de Melbourne. Elle joue un rôle clé dans l’amélioration du programme de développement philanthropique de l’établissement. Avant de se joindre à Global Philanthropic, Karen a été directrice de la campagne de collecte de fonds pour l’Université du Queensland (UQ). Elle a alors joué un rôle de premier plan pour donner un caractère professionnel au développement de l’UQ et aux activités de mobilisation des anciens étudiants. Ses réalisations à l’UQ comprennent la négociation de dons dans les huit chiffres et de partenariats avec des entreprises, la collaboration avec des universitaires et des dirigeants bénévoles pour établir des ponts entre l’université et ses anciens étudiants devenus des leaders à l’échelle mondiale, l’élaboration d’une stratégie mondiale pour les partenariats avec l’industrie, la transformation de la vision de l’UQ en des initiatives à grand rayonnement pour attirer des philanthropes et des investissements, la création d’un bureau aux États-Unis et la mise en place et l’encadrement d’une équipe de promotion très performante.

Karen occupe des postes de direction dans le secteur des organismes à but non lucratif et travaille comme consultante depuis 1984 auprès d’organisations de petite et de grande envergure. Durant cette période, elle a dirigé des programmes de démarrage et des campagnes, a négocié des partenariats transformationnels avec des entreprises, a chapeauté des changements organisationnels et a formé des équipes de direction bénévoles pour travailler aux côtés de cadres supérieurs. Elle possède des connaissances approfondies du travail avec des dirigeants et des conseils d’administration et connaît très bien le développement organisationnel, les plans intégrés de collecte de fonds, la gestion stratégique et la gestion de campagne.

Originaire de la Colombie-Britannique et possédant une solide expérience pancanadienne et internationale, Karen apporte des perspectives nouvelles dans un marché qu’elle connaît très bien.

Elle a fait ses études de premier cycle à l’Université de la Colombie-Britannique et est parfaitement bilingue (français et anglais). Elle est titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en relations publiques de l’Université Laval et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Concordia.

« « On aurait juré qu’ils faisaient partie de notre équipe. Ils étaient aussi déterminés que nous à mener à bien notre plan de campagne. » » Mridula Joyner, ancienne vice-présidente, philanthropie et commandites d’entreprise, YMCA de la région du Grand Toronto