Expertise sur la gouvernance et le développement des conseils d’administration pour les organismes à but non lucratif canadiens
Pour accomplir sa mission, votre organisation a besoin d’un conseil d’administration (CA) diversifié, motivé et dévoué.
Les conseillers de Global estiment que les organismes à but non lucratif (OBNL) canadiens doivent relever deux grands défis pour développer leur CA :
- Former un CA dynamique qui représentante bien leur communauté et leur mission.
- Rassembler les ressources financières nécessaires pour accomplir leur mission.
Si vous cherchez à recruter des membres de qualité pour votre CA, assurez-vous qu’ils comprennent leur rôle au service de votre mission. Les membres doivent se sentir appréciés, utiles, respectés et soutenus dans leur rôle auprès d’une organisation qui a des retombées durables. Les profils à privilégier pour votre CA :
- Les donateurs (ou futurs donateurs) qui incarnent la culture de philanthropie en s’engageant pour la cause de votre organisation.
- Les dirigeants et dirigeants communautaires qui peuvent donner temps, énergie et expertise.
- ·Les voix de divers horizons, car elles augmentent la portée de votre CA en créant une organisation plus inclusive et équitable.
Voici les types de gouvernance et de développement des conseils d’administration sur lesquels notre équipe peut vous conseiller :
Formation pour les conseils d’administration : mobilisation des donateurs, culture de la philanthropie et collecte de fonds par les membres du CA
Renforcez votre capacité de collecte de fonds avec nos programmes personnalisés de formation en groupe et de perfectionnement des compétences. Nous fournissons aux membres du CA, de la direction et du personnel les connaissances, l’assurance et les outils nécessaires pour promouvoir la philanthropie et mener des collectes de fonds réussies.
Expertise pour créer un conseil d’administration : un plan clair et intentionnel pour former le bon CA pour votre organisation dès le départ.
Que vous soyez une jeune pousse qui forme son premier CA ou un OBNL établi qui revoit son modèle de gouvernance, nous vous guidons pour créer une instance qui reflète votre mission, votre communauté et vos objectifs stratégiques à long terme. Nos conseillers principaux vous orientent dans :
- la sélection d’un modèle de gouvernance;
- la définition des rôles et des responsabilités; · la stratégie de recrutement et l’analyse des profils;
- la préparation des nouveaux membres avec des cadres d’intégration.
Soutien au développement de conseils d’administration : Renforcez l’efficacité, la cohésion et le leadership philanthropique de votre CA.
Les CA performants sont ceux dont les membres sont soudés. Nous fournissons un soutien structuré pour que votre CA devienne une instance efficace qui intensifie la collecte de fonds et les retombées. De l’évaluation du CA et de la gouvernance jusqu’à la planification de la relève et du renouveau, nos conseillers principaux ont de l’expérience à franchir toutes les étapes du développement de conseils d’administration.
Votre secteur, votre région et votre direction au cœur de notre travail :
en fonds recueillis par notre équipe de 44 conseillers principaux
de nos conseillers principaux ont déjà fait partie de conseils d’administration bénévolement, et plus de 76 % font actuellement du bénévolat pour un OBNL.
petites et grandes organisations de tous les coins du pays nous font confiance pour les soutenir, dont 61 % maintiennent leur relation avec nous en 2025.
Les membres de notre équipe ont occupé des postes de direction, mené des collectes de fonds et dirigé des campagnes majeures au sein d’organismes à but non lucratif de diverses tailles. L’accessibilité est au cœur de notre offre de services. Vous pouvez faire appel à nous pour un service ponctuel, une expertise-conseil continue ou un projet en plusieurs étapes. Quels que soient votre capacité et votre budget, nous sommes là pour vous soutenir. Global vous offre :
- L’expertise de cadres qui se sont déjà trouvés à votre place. Presque tous nos conseillers principaux ont déjà été membres d’un CA (et certains le sont actuellement)! Nous comprenons les réalités, les subtilités et les pressions de la gouvernance bénévole.
- Une expertise régionale. Comme nous avons des conseillers principaux partout au Canada, nous intégrons la culture locale des donateurs, les attentes des collectivités et les normes de gouvernance dans chacun de nos mandats.
- La culture de la philanthropie comme vision. Qu’il s’agisse de recrutement, d’intégration ou de formation, nous aidons les CA à jouer leur rôle d’ambassadeurs et de promoteurs de la collecte de fonds.
Ce que nos clients disent sur nos services de gouvernance et de développement des conseils d’administration :
« Global a fait un travail exceptionnel en nous aidant à prendre du recul par rapport au lancement de la campagne, à recentrer l’équipe et à relancer la campagne. Global a examiné les lacunes du programme et des opérations, puis a élaboré des solutions qui me semblent sensées, très efficaces et respectueuses de l’équipe de promotion et de l’Université, surtout dans les circonstances. Global nous a guidés jusqu’à ce qu’un lancement soit à nouveau possible. Il a ajouté des noms à notre liste de donateurs potentiels, en plus de nous soutenir dans la recherche d’un nouveau vice-président des relations externes et dans la transition parfaite vers un nouveau leadership. L’Université a grandement bénéficié de sa collaboration avec Global Philanthropic Canada. »
« Global nous a accompagnés tout au long du processus. L’équipe nous a aidés à établir une grille de normes. Dès le départ, elle a jeté les bases et utilisé son leadership pour nous rappeler que, même si les mesures quantitatives sont importantes, la qualité de notre travail est garante de notre réussite. Global nous a aidés à voir plus grand. »
« Ce qu’on peut dire de notre expérience de Global, c’est que nous aurions dû retenir ses services plus tôt. Au départ, nous étions hésitants à faire appel à une firme de consultation externe qui n’aurait peut-être pas une bonne connaissance de notre travail, mais nos craintes étaient infondées. Si nous avions fait appel à Global plus tôt, notre plan serait plus avancé et nos donateurs plus satisfaits. Nous avons appris l’importance non seulement de recueillir des fonds, mais aussi de prendre soin des donateurs. Global Philanthropic Canada offre des ressources dans de nombreux domaines, y compris la technologie et la formation. Quelqu’un de Global a même occupé notre direction par intérim jusqu’à ce que nous recrutions une personne permanente. Nous avons invité Global à notre rencontre du personnel et son équipe nous a donné une formation pour instaurer une culture de la philanthropie. Nous avons été surpris de découvrir l’étendue du réseau et des compétences de Global! L’équipe a répondu à tous nos besoins, donc nous avons vite pu mettre en œuvre les recommandations et obtenir des résultats. »
